Happani maito aamukahviin, kun avasin päivän lehden. SAK:n eläke- ja työura-asioiden päällikön Kaija Kallisen mukaan "
ei ole järkeä miettiä, kuinka raihnaiset ukot ja akat saadaan pidettyä työelämässä".
Vastikään kirjoitin
toisessa blogissani siitä, kuinka Suomi on jättänyt täysin huomiotta EU:n jäsenvaltioiden yhteisen raportin sosiaalisesta suojelusta ja sosiaalisesta osallisuudesta, jossa todetaan mm. "
jäsenvaltiot hyväksyvät aktiivisia ikääntymisstrategioita, joiden tarkoituksena on pitää iäkkäämmät työntekijät mukana työelämässä koko työelämän ajan. Toimissa keskitytään 55–64-vuotiaiden ikäryhmään, koska työllisyysaste laskee merkittävästi tässä vaiheessa". Missä on Suomen aktiivinen ikääntymisstrategia?
Yritykset irtisanovat väkeä kokeneimmasta - siis ikääntyneimmästä - päästä. Tuhansia ja taas tuhansia ihmisiä ajetaan loppuelämän köyhyysloukkuun, kun töitä ei saa, eläkkeellekään ei pääse ja eläkertymästä leikkaantuu merkittävä osa. Hallitus ei ole tehnyt mitään, antanut vain asioiden edetä omalla painollaan.
Nyt on sitten jo SAK:kin hypännyt hallituksen kelkkaan: unohdetaan ikääntyvät työntekijät, antaa kihistä omassa liemessään, kyllä ne siitä hiljalleen mullan alle poistuvat, onnistuihan sama strategia sotaveteraanienkin suhteen.
Ilmeisesti SAK haluaa yhtyä hallituksen "kiitokseen" sukupolvelle, jonka työpanos on ollut merkittävä nykyhyvinvoinnin rakentamisessa.
SAK saisi hävetä, ministerithän eivät enää edes tiedä mitä sana tarkoittaa.
Sinun tulee olla Aamulehti Blogit -verkoston jäsen ennen kuin voit kommentoida!
Liity tähän sosiaaliseen verkostoon